Staat er een bedrijfsuitje op de planning? Dan is het belangrijk om snel te beginnen met de voorbereidingen. Lees in dit artikel hoe je een succesvol bedrijfsuitje organiseert.
Voordelen van het organiseren van een bedrijfsuitje
Waarom zou je eigenlijk een bedrijfsuitje organiseren? Het kost veel geld en het levert geen inkomsten op. Er zijn echter veel voordelen van het organiseren van een bedrijfsuitje. Het kan namelijk zorgen voor een betere band tussen de collega’s, wat de groepsdynamiek bevordert. Tijdens een bedrijfsuitje kunnen collega’s elkaar namelijk beter leren kennen. Ook kan het de teamspirit vergroten, wat voor meer creativiteit en productiviteit kan zorgen. Bovendien is het ook goed voor de balans tussen inspanning en ontspanning. Het regelmatig organiseren van bedrijfsuitjes wordt ook door sommige sollicitanten als voordeel van het bedrijf ervaren.
Activiteitencommissie
Als je regelmatig bedrijfsuitjes gaat organiseren is het handig om een activiteitencommissie te hebben. Het liefst wil je dat alle werknemers invloed hebben op de keuze van een bedrijfsuitje. Echter is dit lastig te realiseren als je veel werknemers in dienst hebt. Een activiteitencommissie kan de input ophalen van de andere werknemers en vervolgens samen beslissen wat de inhoud van het bedrijfsuitje wordt. Geef de activiteitencommissie zoveel mogelijk vrijheid. Geef hen enkele richtlijnen zoals het minimum aantal bedrijfsuitjes per jaar en het budget. Vervolgens kan de activiteitencommissie hiermee een planning opstellen. Deze planning wordt wel eerst besproken met het management.
Activiteitencommissie
Als je regelmatig bedrijfsuitjes gaat organiseren is het handig om een activiteitencommissie te hebben. Het liefst wil je dat alle werknemers invloed hebben op de keuze van een bedrijfsuitje. Echter is dit lastig te realiseren als je veel werknemers in dienst hebt. Een activiteitencommissie kan de input ophalen van de andere werknemers en vervolgens samen beslissen wat de inhoud van het bedrijfsuitje wordt. Geef de activiteitencommissie zoveel mogelijk vrijheid. Geef hen enkele richtlijnen zoals het minimum aantal bedrijfsuitjes per jaar en het budget. Vervolgens kan de activiteitencommissie hiermee een planning opstellen. Deze planning wordt wel eerst besproken met het management.
Onderneem een sportuitje
Een sportuitje is een leuke activiteit om samen met collega’s te ondernemen. Jullie kunnen bijvoorbeeld gaan paintballen, golfen een hardloopwedstrijd rennen. Een intensief sportuitje zoals een hardloopwedstrijd kan je organiseren voor mensen die willen meedoen in plaats van dat iedereen verplicht mee moet doen. Voor de hardloopwedstrijd kan je dan trainingen organiseren. In plaats van een sportuitje kan je ook standaard samen wekelijks of maandelijks sporten. Het faciliteren van sporten heeft een goed effect op de mentale en fysieke gezondheid van je medewerkers. Dit kan zorgen voor meer productiviteit en minder ziekteverzuim. Een andere optie is om (een deel van de) abonnementskosten van een sportabonnementen betalen voor je werknemers.
Organiseer een etentje
Tijdens een etentje heb je echt de tijd om elkaar te leren kennen. Zorg dat je goed in kaart de verschillende dieetwensen hebt en hierop inspeelt. Een nadeel van een etentje is dat je vaak de hele avonden bij dezelfde persoon aan tafel zit. Een oplossing hiervoor is om tijdens elk gerecht te wisselen van plek. Een andere leuke oplossing is om een bbq te organiseren, waarbij je staand eet. Zorg dan wel voor genoeg vegetarische en veganistische opties.
Wil je het wij-gevoel nog meer vergroten? Laat dan sweaters bedrukken of t-shirts bedrukken om te dragen tijdens het bedrijfsuitje. Zo vormen jullie samen echt een groep. Daarnaast heb je meteen een leuk cadeautje om mee te geven.
